3 znaki, że powinieneś poszukać nowej pracy

Wyzwania w codziennej pracy zawodowej są normalne, jednak ciągła niechęć do wykonywanych obowiązków już nie.

Jeśli nie czujesz się komfortowo w swoim miejscu pracy, to ciężko będzie Ci w pełni rozwinąć skrzydła, nawet na teoretycznie wymarzonym stanowisku. Spójrz na poniżej opisane przypadki i zastanów się, czy w Twojej firmie masz do czynienia z sygnałami, że być może czas zmienić pracę?

• Rutyna

Jeśli czujesz, że doświadczasz impasu i Twoja praca od dłuższego czasu jest monotonna, prawdopodobnie nie czekają Cię już w tym miejscu żadne nowe wyzwania. Brak perspektyw rozwoju, dostępnych szkoleń czy warsztatów dla pracowników z dużym prawdopodobieństwem przełoży się na to, że aktualne stanowisko nie przybliża Cię już do osiągnięcia Twoich celów zawodowych. Utrata entuzjazmu i brak możliwości zaproponowania własnych pomysłów na rozwinięcie projektu działa bardzo demotywująco, niezależnie od branży, jaką się zajmujesz. Podejmowanie nowych obowiązków jest bowiem kluczowe zarówno dla rozwoju osobistego, jak i potencjalnych perspektyw awansu. Jeżeli nie masz w swoim aktualnym miejscu pracy takiej możliwości – już teraz powinieneś rozważyć nowe stanowisko w innej firmie.

• Przewlekły stres

Czując się źle podczas wykonywanych obowiązków, nigdy nie będziesz w stanie całkowicie się im poświęcić i pracować na najwyższych obrotach. Przewlekły stres obniża naszą produktywność, zdolności kreatywne oraz zmniejsza efektywność przetwarzania informacji. Możesz się tak czuć w sytuacji, gdy przytłacza Cię nadmiar obowiązków zawodowych i w efekcie nisko oceniasz jakość swojej pracy. Jeżeli każdego ranka wstajesz z bólem brzucha i sama myśl o podróży do biura przyprawia Cię o zawroty głowy, warto przeanalizować ten problem i postarać się zminimalizować istniejące stresory. Być może masz do rozwiązania jakiś chwilowy konflikt? Jeśli jednak jest to stan przewlekły i Twój organizm reaguje w ten sposób na środowisko, w którym na co dzień pracujesz – warto na poważnie rozejrzeć się za nowymi możliwościami zawodowymi i postawić na spokojną głowę. Pozostanie w stanie ciągłego napięcia nie wpłynie dobrze ani na Twoje doświadczenie w pracy, ani tym bardziej na Twoje zdrowie, dlatego warto zadbać o siebie i poszukać nowego pracodawcy.

• Brak dopasowania

Niezależnie od obejmowanego stanowiska, w każdym miejscu pracy liczą się ludzie. Dobrze rozwinięte kompetencje miękkie są tak samo ważną umiejętnością jak spełnienie technicznych wymagań na swojej pozycji. Jeżeli nie czujesz się częścią zespołu, z którym pracujesz – będzie Ci ciężko w pełni się zaangażować i w efektywny sposób współpracować nad wspólnymi projektami. Oczywiście zawsze warto się postarać, aby pogłębiać kontakty zawodowe, jednak jeśli Twoje wartości są dalekie od misji organizacji i reszty załogi, prawdopodobnie nie ma sensu na siłę starać się dopasować.

Nie wiesz gdzie szukać pracy? Spieszymy z pomocą, podpowiadając jakie są najskuteczniejsze metody znalezienia nowej pracy.