On site recruiter
Masz coraz więcej otwartych wakatów, a Twój zespół HR nie jest wystarczająco liczny, aby pozyskać odpowiednią ilość pracowników, lub brakuje mu specyficznych kompetencji? Może w Twojej firmie nie ma obecnie rekrutera, menedżera działu rekrutacji lub jesteś w trakcie naboru na takie stanowisko, a inne rekrutacje stoją i ciągle dostajesz maile pod tytułem „gdzie są kandydaci”?
Rozwiązaniem jest usługa agencji rekrutacyjnej Smartways On Site Recruiter. Polega ona na oddelegowaniu do Twojej firmy wysoko wykwalifikowanego rekrutera. Nasz pracownik lub cały zespół będą do Twojej dyspozycji na okres kilkunastu miesięcy lub tak długo, jak będzie to potrzebne. Dzięki temu szybko zaczniesz pozyskiwać nowe talenty lub przeprowadzisz inne działania HR (jak przykładowo onboarding, offboarding, optymalizacja procesów rekrutacyjnych czy szkolenia). Wystarczy, że skontaktujesz się z nami na podany adres e-mail lub telefonicznie, a przygotujemy dla Ciebie dedykowaną ofertę.
Pełna koncentracja na projekcie HR
Delegowany on site recruiter poświęca się tylko jednej organizacji. Jest w stanie w pełni poznać jej kulturę, zgrać się z zespołem oraz zrozumieć wyzwania, jakie przed nią stoją. Dzięki temu doskonale zna nie tylko specyfikę rynku HR, ale także kulturę organizacyjną Twojej firmy. Dzięki temu może lepiej dopasować profile kandydatów do realnych potrzeb firmy i pomóc w zatrudnieniu kompetentnych pracowników.
Wiedza i doświadczenie specjalistów HR
Rekruterzy Smartways to najwyższej klasy specjaliści, którzy o HR wiedzą wszystko. Niemniej ważne jest to, że mieli okazję uczestniczyć w wielu różnych projektach. Pozwoliło im to zdobyć doświadczenie niedostępne dla osób pracujących w działach rekrutacyjnych firm na stałe. Ponadto nasi specjaliści są na bieżąco z trendami w branży, co pozwoli Twojej firmie zwiększyć wydajność działań rekrutacyjnych. Zyskujesz dzięki temu pewność, że on site recruiter wniesie realną wartość do Twojego biznesu.
Świeże spojrzenie na proces rekrutacji
Delegowany rekruter Smartways jest w stanie „spojrzeć z boku” na sposób pracy i myślenia Twojego zespołu HR. Może to zaowocować wartościowymi uwagami, które dadzą Ci szansę na wyjście poza utarte schematy realizacji projektów rekrutacyjnych i HR.
Błyskawiczne poszerzenie zespołu
Chcąc zatrudnić kolejną osobę do działu HR, Twoja firma byłaby skazana na długotrwały proces rekrutacyjny. Przez ten czas dział nie spełniałby w całości potrzeb firmy, a wakaty wciąż byłyby otwarte i presja ze strony biznesu rosła. Usługa On Site Recruiter Smartways pozwala zyskać doświadczonego pracownika praktycznie z dnia na dzień, a koszt usługi nie obciąża znacząco firmowego budżetu, gdyż jest to z reguły stała kwota, ustalana przy starcie projektu.
Dostęp do zasobów i narzędzi Smartways
Nasi specjaliści korzystają z zaawansowanych narzędzi HR, które optymalizują ich działania. Mają także dostęp do naszych baz danych, co pozwala im pozyskiwać wartościowych kandydatów. Zyskujesz zatem nie tylko pomoc naszego eksperta, ale także możliwość korzystania z potencjału Smartways przez okres od kilku do kilkunastu miesięcy!
Dlaczego warto wybrać rekruterów Smartways?
W Smartways rozumiemy, że potrzebujesz szybko znaleźć wysokiej klasy specjalistów – niezależnie czy to praca zdalna, praca hybrydowa czy w biurze. Dzięki naszym sprawdzonym strategiom przyciągamy i zdobywamy najbardziej wykwalifikowanych kandydatów. Gwarantujemy szybkość i skuteczność w działaniu.
Potrafimy przekonać do współpracy z daną firmą nawet najbardziej rozchwytywanych ekspertów. Nasza baza zawiera dane kontaktowe ekspertów, co gwarantuje szybką możliwość kontaktu na adres e-mail czy telefonicznie. Dzięki temu zaawansowane projekty mają szansę się powieść i to niezależnie od tego, czy ma to być praca zdalna, praca hybrydowa czy w siedzibie biura.
Pozyskujemy zaangażowane, kreatywne i elastyczne osoby, które zaproponują Twojej organizacji nowatorskie rozwiązania. Stosujemy różne metody rekrutacyjne, które zawsze indywidualnie dopasowujemy do potrzeb biznesu. Praca menedżera działu rekrutacji przyspieszy zatrudnienie pracowników, a koszt usługi zrównoważy efektywność procesów HR.
Starannie analizujemy każdy projekt, aby dobrać specjalistów, którzy najlepiej wywiążą się z powierzonych zadań. W ten sposób zyskujesz pewność, że realizowane przez nas procesy rekrutacyjne będą efektywne. On site recruiter stanie się częścią zespołu HR (part of our HR team), wzmocni Twoją firmę w działaniach HR i wesprze na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
